Conhecimentos de Base Recomendados

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Objetivos

Reforçar a formação integrada;
Reforçar a capacidade de gestão do tempo;
Aplicar e consolidar conhecimentos adquiridos ao longo do Curso;
Proporcionar uma visão prática da profissão;
Aumentar a capacidade de trabalhar em grupo;
Incentivo à investigação;
Reforçar os conhecimentos para elaboração de relatórios;
Aumentar a capacidade de auto-avaliação.

Desenvolvendo as seguintes competências:
Proporcionar uma visão prática das atividades organizacionais e ter uma vivência ética na profissão.
Consolidar a capacidade de decidir, trabalhar em grupo e auto avaliar-se e reforçar a formação integrada.
Consolidar conhecimentos nas áreas da Contabilidade Financeira e Analítica, Auditoria, Fiscalidade e Finanças.

Métodos de Ensino

Aulas teórico-práticas: Metodologia de ensino baseada na resolução de problemas. Análise e discussão e resolução de problemas, acompanhamento e desenvolvimento dos trabalhos; elaboração de relatórios, apresentação e discussão dos documentos de Prestação de Contas, perante um júri. Avaliação distribuída sem exame final.
As 15h de contacto de aula semanais: são 8h no Teams e 7 presenciais.

Estágio(s)

Não

Programa

De uma forma integrada como previsto nos objetivos, a título de exemplo, salientamos algumas das atividades desenvolvidas:
• Procedimentos para a criação de Empresas e respetivos registos contabilísticos de abertura de atividade;
• Aumentos de Capital;
• Distribuição de lucros;
• Criação de Reservas;
• Compras de matérias-primas, mercadorias e prestação de serviços; Gestão de stocks;
• Subcontratações;
• Contratos de trabalho; fichas de empregado, processamento de salários e todos os procedimentos referentes à Segurança Social;
• Contratos de seguros de vida, acidentes de trabalho de viaturas, etc;
• Contratos de Leasing e de financiamento bancário a curto, médio e longo prazo;
• Subscrição de unidades de participação de fundos de investimento;
• Aplicações financeiras em ações e obrigações;
• Elaboração de documentos, guias de remessa, faturas a clientes, notas de encomenda a fornecedores, guias de entrada, faturas da Central Comercial.
• Classificação dos fluxos para elaboração da Demonstração dos Fluxos de Caixa;
• Repartição dos gastos pelas respectivas funções, para elaboração da Demonstração dos Resultados por Funções;
• Transferências bancárias no Banco On-Line;
• Procedimentos fiscais e registo contabilístico de: IVA, IRC, IRS, Imposto de Selo;
• Elaboração do Dossier Fiscal;
• Prestação de Contas;
• Realização do plano económico e financeiro anual;
• Gestão da tesouraria da empresa, negociando e controlando prazos de recebimento e de pagamento;
• Avaliação da decisão de investimento e Avaliação da decisão de financiamento de médio e longo prazo;
• Contratação de aplicações financeiras, para rentabilização dos excessos de tesouraria;
• Controlo financeiro face ao orçamento inicial;
• Análise económica e financeira no âmbito dos relatórios e contas (intercalar e anual);
• Negociação de instrumentos de financiamento para cobrir défices de tesouraria.

Demonstração de conteúdos

Avaliação contínua
A avaliação de conhecimentos é efetuada em Avaliação Contínua. Considera-se aprovado todo o aluno que obtenha uma Nota Final igual ou superior a 10 valores, resultante da aplicação da seguinte fórmula:

NF = 10% F I + 35% F II + 35% F III + 20% PP

Em que:
F I = Fase I (Relatório 60%, Avaliação Contínua 40%);
F II = Fase II (Relatório 50%, Avaliação Contínua 50%);
F III = Fase III (Relatório 40%, Avaliação Contínua 60%);
PP = Prova Pública.

No processo de avaliação contínua podem ocorrer:
- Auditorias individuais ou às empresas.
- Qualquer empresa pode também ser auditada em qualquer momento por um dos docentes afetos a Simulação Empresarial, sem aviso prévio e durante o período de trabalho em sala.

Está também prevista a entrega faseada de três relatórios bem como, uma Apresentação Oral, dos quais apresentamos os requisitos mínimos.

O Relatório Inicial da Fase I – A entregar no dia 6 de março. Na fase I, a avaliação contínua tem uma componente individual.
Relatório Intermédio da Fase II – A entregar no dia 29 de abril.
Na fase II, a avaliação contínua tem uma componente individual e outra de grupo.
Relatório Final da Fase III – A entregar no dia 17 de junho. O Relatório Final deve ser constituído, no essencial, pelos seguintes elementos: Prestação de contas anual, incluindo o Relatório de Gestão, a apresentar aos sócios em Assembleia-geral e o Dossier Fiscal, bem como outros documentos solicitados pela Responsável da Unidade Curricular;
Na fase III, a avaliação contínua tem uma componente individual e outra de grupo e o Relatório da Fase III tem nota mínima de 10 valores.

A média aritmética das notas obtidas nas Fases, I, II e III, tem nota mínima de 10 valores. (Calculada do seguinte modo: 12,5% FI + 43,75% F2 + 43,75% F3)

Apresentação Oral – A decorrer entre 6 e 23 de julho. A Apresentação Oral é obrigatória para todos os estudantes e a nota mínima é de 10 valores.

(Situações excecionais, terão tratamento específico).

A avaliação de conhecimentos é presencial e efetuada em Avaliação Contínua. A não aprovação na disciplina em Avaliação Contínua, NÃO confere em caso algum, direito às épocas, Normal de Recurso e Especial.

Nota: A falta de entrega de qualquer dos Relatórios, implica a sua classificação com Zero valores. A entrega, fora do prazo estabelecido, de qualquer dos Relatórios, implica uma redução à nota do Relatório da Fase correspondente a 0,25 valores por cada dia real de atraso, até ao limite de sete dias úteis. Ultrapassado este prazo, será considerada falta de entrega.

Presenças mínimas em sala: 15 horas semanais.

Demonstração da metodologia

No processo de avaliação contínua podem ocorrer:
- Auditorias individuais ou às empresas. As auditorias individuais são divulgadas pelo responsável da unidade curricular, com aviso prévio; Todas as auditorias (individuais ou à empresa) serão realizadas pelos docentes designados pelo responsável da UC e darão origem a uma pontuação de 0 a 20 valores que terá na nota final da fase, a ponderação definida e apresentada, no início da unidade curricular, relativamente à avaliação contínua.
- Qualquer empresa pode também ser auditada em qualquer momento por um dos docentes afetos a Simulação Empresarial, sem aviso prévio e durante o período de trabalho em sala. Tais auditorias podem incidir sobre todos os aspetos contabilísticos, fiscais, legais ou outros. O resultado da auditoria (pontuada de 0 a 20) fará também parte da avaliação contínua de acordo com a ponderação atribuída na fase;

Está também prevista a entrega faseada de três relatórios bem como, uma Apresentação Oral, dos quais apresentamos os requisitos mínimos:
O Relatório Inicial da Fase I –deverá conter:
- Enquadramento setorial e fiscal (discrição das principais obrigações legais e fiscais, bem como dos procedimentos da constituição);
- O orçamento previsional da empresa, com períodos trimestrais de análise.
- Medidas de Controlo Interno a adoptar pela empresa.
Na fase I, a avaliação contínua tem uma componente individual.

Relatório Intermédio da Fase II deverá conter:
- Prestação de Contas intercalares;
- Apresentação do conjunto de indicadores propostos e fazendo referência aos valores previstos para o setor.
Na fase II, a avaliação contínua tem uma componente individual e outra de grupo.

Relatório Final da Fase III contempla obrigatoriamente, o encerramento do exercício económico, a preparação de todos os elementos relativos à prestação de contas e o cumprimento dos deveres fiscais relacionados com o exercício que se encerra e uma análise económico-financeira da empresa. O Relatório Final deve ser constituído, no essencial, pelos seguintes elementos: Prestação de contas anual, incluindo o Relatório de Gestão, a apresentar aos sócios em Assembleia-geral e o Dossier Fiscal, bem como outros documentos solicitados pela Responsável da Unidade Curricular;
Na fase III, a avaliação contínua tem uma componente individual e outra de grupo e o Relatório da Fase III tem nota mínima de 10 valores.

A média aritmética das notas obtidas nas Fases, I, II e III, tem nota mínima de 10 valores. (Calculada do seguinte modo: 12,5% FI + 43,75% F2 + 43,75% F3)

Apresentação Oral -iniciada pelos estudantes com uma exposição livre sobre a atividade desenvolvida pela empresa com a duração máxima de 20 minutos. A Apresentação Oral é obrigatória para todos os estudantes e a nota mínima é de 10 valores.
A avaliação de conhecimentos é presencial e efetuada em Avaliação Contínua. A não aprovação na disciplina em Avaliação Contínua, NÃO confere em caso algum, direito às épocas, Normal de Recurso e Especial.

Docente(s) responsável(eis)

Nuno Miguel Delicado Teixeira - 2.º Semestre

Bibliografia