Back

Gestão da Qualidade

    Detalhes do curso

  • Conhecimentos de Base Recomendados

    -

  • Objetivos

    • Compreender as relações intra-empresa em termos de gestão da qualidade, relacionando com as opções estratégicas.
    • Compreender a inter-relação entre gestão de qualidade e gestão da qualidade.
    • Criar a capacidade de perceber a utilização de técnicas e ferramentas base.
    • Compreender a implementação do sistema de gestão da qualidade.
    • Compreender a gestão da qualidade nas diversas vertentes das actividades económicas.
    • Conhecer o sistema português da qualidade.

  • Métodos de Ensino

    • Método expositivo e método participativo na apresentação dos conceitos teóricos..
    • Método de resolução de exercícios, discussão de casos e análise de exemplos concretos na componente mais prática.

    Avaliação contínua

    A avaliação de conhecimentos é constituída pela realização de dois Testes Teóricos, um Portefólio Individual e um Trabalho de Grupo.

    Nota Final=0,40TT+0,30PI+0,30TG

    A nota TT é a média das notas dos Testes Teóricos e tem de ser, no mínimo, igual a 10 valores, não podendo nenhum dos testes ter nota inferior a 7,5 valores. A nota PI é a nota do Portefólio Individual, que constará da média dos resultados de 3 exercícios práticos, realizados nas aulas práticas, que podem ser análises de casos ou de artigos ou outros textos considerados relevantes pelo respectivo docente, ou a realização de exercícios propostos pelo docente, e tem de ser, no mínimo, igual a 10 valores. A nota TG é a nota do Trabalho de Grupo e tem de ser, no mínimo, igual a 10 valores. A nota TG só poderá ser superior a 13 valores se o trabalho for discutido com o docente. O TG tem de ser entregue em papel e enviado por correio electrónico. Só serão discutidos os trabalhos que merecerem nota superior a 13 valores. As discussões implicam a presença de todos os elementos do grupo. Os grupos devem ter 4 elementos. Os Trabalhos de Grupo podem constar da 1) análise de uma situação concreta de um SGQ numa Organização, 2) da realização de um diagnóstico e proposta de implementação de um SGQ numa Organização, 3) da apreciação crítica de uma situação explorada em sistema de mystery client, 4) da análise, resumo da componente teórica e comentário crítico da componente prática de um conjunto restrito de artigos a indicar pelo docente, 5) a Gestão da Qualidade e a Análise de Valor ou 6) outra que o docente considere relevante. Os Trabalhos de Grupo não podem ter mais de 30 páginas, incluindo o enquadramento teórico e as referências a técnicas ou ferramentas aplicadas.

    Avaliação final
    A Avaliação Final consiste na realização de um exame sobre toda a matéria e de um Trabalho de Grupo com as mesmas regras do da avaliação contínua. Na avaliação final o discente pode solicitar ao docente a realização do TG individualmente. O Trabalho de Grupo terá de ser entregue e discutido, caso cumpra as premissas para tal, antes da data da realização do exame. Os discentes deverão contactar o docente respectivo para marcação de entrega do TG e eventual discussão. Nenhuma das componentes poderá ter nota inferior a 10,0 valores.

    Nota Final=0,50TT+0,50TG

    Época de Recurso |
    O sistema de avaliação é o mesmo que na Avaliação Final.

    Época Especial
    O sistema de avaliação é o mesmo que na Avaliação Final.

  • Estágio(s)

    Não

  • Programa

    1. Enquadramento
        1.1. Conceitos base
              1.1.1. Organizações, Gestão e Gestores
              1.1.2. Recursos, eficácia e eficiência
              1.1.3. Gestão por processos e gestão como um sistema
              1.1.4. Estratégia, Inovação, Qualidade.
        1.2. Enquadramento Temático
              1.2.1. Questões de Terminologia
              1.2.2. Evolução histórica

    2. Normas, Modelos e Ferramentas
        2.1. ISO 9001:2015
        2.2. Princípios de Gestão da Qualidade
        2.3. ISO 9004:2019
        2.4. Sistema de Gestão da Qualidade e Qualidade Total
        2.5. Modelo EFQM
        2.6. Ferramentas do Controlo de Qualidade

    3. Qualidade e Prestação de Serviços
        3.1. Características Relevantes dos Serviços
        3.2. Gestão da Qualidade em Ambiente de Serviços
        3.3. Ambiente Industrial e Ambiente de Serviços
        3.4. O efeito multiplicador da qualidade
        3.5. O modelo SERVQUAL

    4. Qualidade e Sector Público
        4.1. Bens Públicos e Serviços Públicos
        4.2. Princípios de GQ no Sector Público
        4.3. Qualidade e Benchmarking
        4.4. Exemplos de Boas Práticas

    5. O Sistema Português da Qualidade
        5.1. Características e componentes do SPQ
        5.2. Sistemas de Certificação

  • Demonstração de conteúdos

    • Aquisição de conhecimentos sobre a gestão da qualidade.
    • Aquisição de uma visão global da gestão da qualidade numa organização na sua relação com o mercado.
    • Compreensão do contributo de cada área funcional para a qualidade.
    • Aquisição de capacidade crítica em relação a um sistema de qualidade face ao equilíbrio económico.
    • Relacionar as opções estratégicas com os investimentos na qualidade.
    • Adquirir conhecimentos base sobre bem/serviço público e qualidade.
    • Adquirir conhecimentos base para a utilização de técnicas e ferramentas de gestão da qualidade.

  • Demonstração da metodologia

    -

  • Docente(s) responsável(eis)

    Henrique Manuel Pimentel Reis - 1.º Semestre

  • Bibliografia

    Essencial:
    • Pires, A. Ramos (2007), “Qualidade – Sistemas de Gestão da Qualidade”, 6ª ed., Lisboa, Edições Sílabo.
    • Sarrico, Cláudia, Rosa, Maria João, Moura e Sá, Patrícia e Sampaio, Paulo (2014) “Qualidade em Acção”, 1ª ed., Lisboa, Edições Sílabo.
    • Paladini, Edson Pacheco (2000), “Gestão da Qualidade”, 1ª ed., São Paulo, Editora Atlas, S.A..
    • Lopes, Albino e Capricho, Lina (2007), “Manual de Gestão da Qualidade”, 1ª ed., Lisboa, Editora RH, Lda..

    Complementar:
    • Reis, Henrique e Rodrigues, Jorge (2011), “Controlo de Gestão: Ao Encontro da Eficiência”, Lisboa: Escolar Editora, (pág. 41-58).
    • Lopes dos Reis, Rui e Reis, Henrique Pimentel (2005), “Benchmarking e Reforma da Administração Pública: Ao Encontro das Boas Práticas”, Lisboa: Universidade Lusíada Editora, (pág. 19-30, pág. 39-44, pág. 67-112).
    • Lopes dos Reis, Rui e Reis, Henrique Pimentel (2008), “Gestão Estratégica Aplicada a Instituições do Ensino Superior”, Lisboa: Escolar Editora, (pág.38-45, pág. 70-78, pág. 87-94, pág. 147-165).
    • Pinto, Abel e Soares, Iolanda (2011), “Sistemas de Gestão da Qualidade: Guia para a sua Implementação”, 1ªed., Lisboa, Edições Sílabo.
    • Antunes, Maria de Lurdes (2010) “ Qualidade para Principiantes”, 2ª ed., Lisboa, Edições Sílabo.

  • Código

    LGRH20552

  • Modo de Ensino

    PRESENCIAL

  • ECTS

    4.5

  • Duração

    Semestral

  • Horas

    15h Teóricas

Conteúdo atualizado em 09/03/2025 23:15
Visão Geral da Privacidade

Este site utiliza cookies para oferecer a melhor experiência possível. As informações dos cookies são armazenadas no navegador e permitem funcionalidades como reconhecer cada visitante quando regressa ao nosso site e ajudar a nossa equipa a perceber quais as secções que considera mais interessantes e úteis.

Cookies Estritamente Necessários

Os cookies estritamente necessários devem estar sempre ativados para que possamos guardar as preferências de configuração de cookies.

Cookies de Terceiros

Este site utiliza o Google Analytics para recolher informação anónima, como o número de visitantes do site e as páginas mais populares. Manter este cookie ativado ajuda-nos a melhorar o nosso website.