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Internacionalização

    Detalhes do curso

  • Conhecimentos de Base Recomendados

    -

  • Objetivos

    Sensibilizar os estudantes para a relevância dos negócios internacionais na estratégia empresarial;
    Compreender o ambiente dos negócios internacionais que as empresas defrontam;
    Analisar, discutir e retirar ensinamentos do processo de internacionalização das empresas;
    Analisar a estratégia e gestão das operações internacionais;
    Estudar das várias formas de operação nos negócios internacionais;
    Analisar e retirar ensinamentos da internacionalização das empresas portuguesas;
    Propor e discutir soluções para as empresas que actuam em contexto internacional;

  • Métodos de Ensino

    Método expositivo-participativo na apresentação dos conceitos teóricos.
    Método de resolução e discussão de casos, trabalho em grupo.

    Avaliação contínua
    A avaliação de conhecimentos é constituída por:

    Teste escrito individual (50%) + Trabalho de grupo (50%)
    Ambos os instrumentos de avaliação têm como nota mínima de 10 valores.

    Avaliação em recurso
    • Teste escrito individual (100%)
    Caso a nota do exame seja inferior a 10 valores, não existirá aprovação.

  • Estágio(s)

    Não

  • Programa

    1. Contextos globais e negócios além-fronteiras
        1.1. O que é a Globalização?
        1.2. Globalização: avanços e recuos
        1.3. Comércio internacional e sua evolução

    2. Envolvente externa e negócios globais
        2.1. Ambiente externo e negócios internacionais
        2.2. Classificação das forças ambientais
        2.3. Stakeholders ambientais

    3. Internacionalização
        3.1. O que é a internacionalização
        3.2. Teorias de internacionalização
        3.3. Motivações para a internacionalização
        3.4. Modos de entrada em novos mercados

    4. Gestão internacional e operações internacionais
        4.1 Cadeia da cadeia valor dos negócios internacionais
        4.2. Marketing internacional
        4.3. Finanças internacionais
        4.4. Gestão de recursos humanos em contexto internacional
        4.5. Tecnologia e inovação no negócio internacional

  • Demonstração de conteúdos

    Nesta UC procurar-se-á que os estudantes compreendam que os contextos e tendências globais e negócios além-fronteiras. Deste modo, os objetivos da unidade curricular passam, em primeiro lugar, pela compreensão da importância da internacionalização e da gestão num contexto internacional. Através da interpretação e compreensão dos conceitos e metodologias associados à globalização, internacionalização e gestão internacional será possível aos estudantes dominar e fazer uma reflexão crítica sobre estas temáticas num mundo global onde a competitividade concorrência internacional se tornou-se uma realidade e as empresas são obrigadas a competir num mercado global procurando novas formas de atuar.

  • Demonstração da metodologia

    As metodologias de ensino adotadas procuram uma articulação entre a componente teórica e prática. A componente teórica pretende garantir a aprendizagem e consolidação de conhecimentos enquanto a prática a operacionalização dos conceitos, técnicas e instrumentos na resolução de problemas.
    Pretende-se que os estudantes desenvolvam e evidenciem capacidade para trabalhar autonomamente e em equipa na identificação e compreensão de problemas associados à gestão internacional.

  • Docente(s) responsável(eis)

    Maria Teresa Gomes Valente da Costa - 2.º Semestre

  • Bibliografia

    Costa, T.; Carvalho, L. (2016);Gestão Internacional - Contextos e Tendências, , Edições Sílabo, Lisboa.

    Peng, Mike e Meyer, Klaus;International Business, Cengage Learning, 2011

    Hollensen, Svend ;Global Marketing, Prentice Hall, 4ª Edição, 2007

    Cavusgil, S. T., Knight, G. e Riesenberger, J. ;International Business: Strategy, Management, and the New Realities, Prentice Hall, 2007

     

  • Código

    MCE13

  • Modo de Ensino

    PRESENCIAL

  • ECTS

    4.0

  • Duração

    Semestral

  • Horas

    30h Teórico-Práticas

Conteúdo atualizado em 09/03/2025 23:15
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