Comportamento Humano nas Organizações
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Conhecimentos de Base Recomendados
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Objetivos
Os objectivos de aprendizagem visam contribuir para a aquisição de competências necessárias à análise crítica e compreensão do comportamento das pessoas nas organizações onde desenvolvem a sua atividade profissional.
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Métodos de Ensino
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Estágio(s)
Não
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Programa
1. O contrato psicológico.
2. Equipas de trabalho e liderança.
3. A motivação em contexto de trabalho.
4. As atitudes nas organizações.
5. O stress e o bem‐estar em contexto organizacional. -
Demonstração de conteúdos
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Demonstração da metodologia
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Docente(s) responsável(eis)
Lina Maria Fortes Ferreira - 1.º Semestre
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Bibliografia
• Cunha, M.P., Rego, A. Cunha R.C. e Cabral Cardoso, C. (2006). Manual de Comportamento Organizacional e Gestão, Lisboa, Editora RH.
• Gomes, D. (2011). Psicologia das Organizações, do Trabalho e dos Recursos Humanos, Coimbra, Imprensa da Universidade de Coimbra.
• Gonçalves, S.P. (2014). Psicossociologia do Trabalho e das Organizações: Princípios e Práticas. Lisboa: Pactor.
Detalhes do curso
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Código
LOGPL16
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Modo de Ensino
PRESENCIAL
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ECTS
5.0
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Duração
Semestral
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Horas
50h Teórico-Práticas
