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Estágio/ Projeto Organizacional Aplicado

    Detalhes do curso

  • Conhecimentos de Base Recomendados

    -

  • Objetivos

    A Unidade Curricular pretende ser uma oportunidade de contacto direto/continuado com o exercício profissional desenvolvendo a capacidade de inserção profissional, o relacionamento com colegas/chefias em contexto real de trabalho e a capacidade de refletir sobre as suas próprias experiências. Pretende ainda ser uma oportunidade de desenvolver competências no domínio da investigação científica.
    As competências a desenvolver no âmbito do Estágio Curricular ou Projeto Organizacional Aplicado são:
    - Capacidade de se integrar numa organização, ou de estudar uma realidade empírica
    - Capacidade de se relacionar com colegas e com superiores hierárquicos
    - Capacidade de realizar atividades próprias do seu campo profissional sob orientação de terceiros
    - Capacidade de agir com ética e sentido de responsabilidade
    - Capacidade de refletir sobre o seu próprio trabalho
    - Compreensão da diversidade sociocultural
    - Capacidade para fazer investigação científica

  • Métodos de Ensino

    Avaliação apenas com sessão pública de apresentação e discussão do relatório de estágio/POA.

    Na classificação final do finalista é ponderado:
    - Desempenho em estágio - o orientador da entidade acolhedora entregará uma ficha de avaliação do desempenho do finalista em estágio (Nota: No caso dos POAs este elemento de avaliação é inexistente);
    - Relatório de Estágio/POA;
    - Poster descritivo do trabalho;
    - Apresentação oral do relatório pelo do finalista;
    - Desempenho do finalista na discussão de Estágio/POA.
    A classificação do finalista é colocada em Ata Final, pelo Presidente do Júri da Prova Pública, no próprio dia e entregue ao SAE.

  • Estágio(s)

    Não

  • Programa

    Tendo em conta os objetivos e competências enunciados, o relatório de estágio ou de projeto deve procurar refleti-los tendo em conta as especificidades do contexto, os objetivos e as atividades próprias de cada estágio ou de cada projeto em concreto.
    O relatório de estágio deve abordar os seguintes aspetos: caracterização dos objetivos e do contexto organizacional em que o estágio decorreu; descrição e análise das atividades desenvolvidas durante o estágio; reflexão sobre o contributo do estágio para o desenvolvimento pessoal e profissional do estudante.
    O relatório de projeto deve abordar os seguintes aspetos: discussão da problemática teórica em que o problema se enquadra; definição da metodologia de estudo; apresentação e discussão dos resultados empíricos obtido; adenda com reflexão sobre o contributo do projeto para o desenvolvimento pessoal e profissional do estudante.

  • Demonstração de conteúdos

    Estágio Curricular – consiste na formação em contexto real de trabalho, sob orientação tutorial de um docente e de um responsável da organização de acolhimento, com o objetivo de aplicar e desenvolver competências científicas, técnicas e profissionais.
    Orientação Tutorial – sessões individuais de carácter científico/pedagógico, com o objetivo de acompanhamento e orientação no desenvolvimento das competências, através de discussões de temas específicos, apresentação e discussão de resultados de investigação bibliográfica ou empírica autónoma por parte dos alunos.

  • Demonstração da metodologia

    O Estágio/POA é uma unidade curricular através da qual se procura que o finalista:
    - Tenha oportunidade de desenvolver competências num ambiente profissional e técnico;
    - Constate a aplicação prática “quotidiana” de temas abordados durante o curso;
    - Tenha oportunidade de aplicar alguns desses conhecimentos a situações específicas;
    - Seja percecionado pela Organização acolhedora como um elemento que trouxe mais-valias para as atividades da Organização;
    - Tenha a possibilidade de desenvolver competências comportamentais transversais como: relacionamento interpessoal, autoconfiança, disciplina, métodos de trabalho, capacidade de cumprir prazos e horários, capacidade de integração em Organizações e equipas de trabalho.
    Neste sentido, esta unidade curricular é avaliada em Prova Pública, com a constituição de um júri, regra geral, de três elementos:
    - Presidente do júri – Diretor do Curso, ou outro docente da ESCE por ele designado;
    - Docente Orientador do Estágio;
    - Orientador/Representante da Entidade Acolhedora do Estágio (Nota: No caso dos POAs este terceiro elemento é substituído por um docente da ESCE indicado pelo Diretor do Curso).
    A Prova Pública tem a duração máxima 1 hora:
    - Máximo de 15 minutos iniciais para apresentação do estudo por parte do finalista;
    - Máximo de 45 minutos para discussão e deliberação da classificação final.

  • Docente(s) responsável(eis)

    -

  • Bibliografia

    Cunha, M. P., Rego, A., Cunha, R.C., Cabral-Cardoso, C. ;Manual de Comportamento Organizacional e Gestão, Lisboa: RH Editora, 2007

    Caderno de Apoio ao Estágio Curricular e ao Projeto Organizacional Aplicado, ESCE, 2012

    Quivy, R. & Campenhoudt, L.V. ;Manual de investigação em ciências sociais , Lisboa: Gradiva, 2005

    Ferreira, J., Neves, J., Caetano, A. ;Manual de Psicossociologia das Organizações, Lisboa: McGraw-Hill, 2001

  • Código

    LGDLP1558

  • Modo de Ensino

    PRESENCIAL

  • ECTS

    15.0

  • Duração

    Semestral

  • Horas

    7.5h Teóricas

Conteúdo atualizado em 09/03/2025 23:15
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