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Ema Barão, estudante do Politécnico de Setúbal (IPS), é
uma das 30 futuras engenheiras reconhecidas com bolsas de mérito pela E-
REDES, no âmbito da 2ª edição do programa Top
Women Scholarship, cujo arranque, já a partir do próximo
mês de dezembro, foi assinalado numa cerimónia realizada esta segunda-feira,
na sede da EDP, em Lisboa, reunindo todas as vencedoras.

O programa, dirigindo a estudantes finalistas de 23 cursos de mestrado nas
áreas de Engenharia Eletrotécnica e de Informática de norte a sul do
país, resulta de um protocolo estabelecido entre a distribuidora
elétrica e 11 instituições de ensino superior, tendo como
objetivo promover uma maior igualdade de género nas carreiras
tecnológicas e no setor energético e
simultaneamente captar jovens talentos.

Além de 30 bolsas de mérito no valor de dois mil euros, a iniciativa Top
Women Scholarship prevê igualmente o acesso a um programa de mentoria, com
acompanhamento personalizado de mentores da E-REDES, que vai permitir às
selecionadas conhecer melhor o contexto da empresa e as oportunidades profissionais no
setor da energia.

A frequentar o mestrado em Engenharia de Software na Escola Superior de
Tecnologia de Setúbal (ESTSetúbal/IPS), Ema
Barão sente-se “honrada e grata” por figurar
neste grupo restrito de mulheres, considerando a distinção da E-REDES como
um reconhecimento “do meu compromisso com a excelência
académica”, além de uma motivação para
“continuar a perseguir os meus objetivos na área da engenharia”
.

“Esta bolsa de mérito vem aliviar o esforço financeiro dos
meus estudos, permitindo que me foque mais intensamente na componente
académica, e representa também uma oportunidade única de
beneficiar de um programa de mentoria, que oferece uma orientação valiosa
para o meu desenvolvimento profissional, proporcionando insights práticos e uma
importante rede de contatos”, reconhece.

A estudante confessa ainda ter como ambição “contribuir
significativamente para o avanço da tecnologia e desempenhar um papel ativo na
inovação e no desenvolvimento de soluções que impactem
positivamente a sociedade”.

Relativamente aos desequilíbrios de género existentes no setor
tecnológico, Ema Barão acredita que “a diversidade de
perspetivas impulsiona a excelência e potencia a inovação”
e por isso assume o compromisso de “inspirar outras mulheres a perseguirem
carreiras em tecnologia”.

Nesta 2ª edição do Top Women Scholarship, destaca-se como
novidade a iniciativa Empowering You to Change the World, com o objetivo de permitir que as
mentorandas tenham uma maior proximidade com o negócio da E-REDES, aliado
à criação de uma rede de contactos com mentores e outros
stakeholders da empresa.

O programa estende-se até junho de 2024, altura em que as mentorandas
receberão o feedback de todo o seu percurso no Top Women Scholarship.

23 de
novembro/2023