Ministra realça adaptação rápida dos politécnicos às tendências do trabalho
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O Instituto Politécnico de Setúbal (IPS), do dia 08 de março, deu
início à sua 7ª Semana da Empregabilidade, numa sessão em que
marcou presença a ministra do Trabalho, Solidariedade e Segurança Social, Ana
Mendes Godinho, que defendeu a pandemia como uma oportunidade de “acelerar
mudanças” que já se antecipavam no que toca à valorização dos trabalhadores,
sustentabilidade do emprego e das relações laborais.
Numa sessão de abertura que serviu de preâmbulo à primeira conferência do evento,
em torno do tema “Como ser profissional no futuro?”, a governante
lembrou que aquilo que se imaginava o futuro do trabalho se transformou num presente
bem palpável, dando o exemplo do teletrabalho, hoje “uma realidade massiva que obrigou a
acelerar a qualificação das pessoas naquilo que se dizia que eram as competências do
futuro”.
Neste contexto, em que o Fórum Económico Mundial estima o desaparecimento de 85
milhões dos empregos que hoje existem, e o surgimento de 97 milhões de novos empregos,
o País tem que “reforçar a sua capacidade de antecipação e de adaptação rápida às
tendências do mercado”, alertou, sublinhando o papel dos politécnicos neste esforço.
“Isso é evidente no trabalho que o IPS tem feito, através de uma grande
ligação com as empresas e com o mercado de trabalho. Mostrando o quão essencial é
adaptarmos os nossos currículos, apostando, quer nas competências digitais, quer nas
competências comportamentais de que as empresas vão precisar muito no futuro, como a
capacidade de resolução de problemas, de trabalho de equipa, de liderança e de adaptação
à mudança”.
Para terminar, Ana Mendes Godinho deixou o “compromisso social com as qualificações
e a inclusão real dos jovens no mercado de trabalho, com garantias de um emprego estável
e sustentável”, apelando aos mais novos para que sejam eles os “motores da mudança” que
urge operar no mercado de trabalho. “Acima de tudo, assumam a vossa grande capacidade
transformadora para que as organizações onde vão trabalhar sejam mais competitivas e
mais inclusivas”.
A Semana da Empregabilidade do IPS, que decorre em formato online até ao próximo
dia 12, é uma organização conjunta com a Associação Académica (AAIPS)
e envolve mais de 150 empresas e organizações,
constituindo-se como ponto de encontro privilegiado entre estudantes e empregadores.
Tal como lembrou na sessão de abertura o presidente do IPS, Pedro
Dominguinhos, “o compromisso com a empregabilidade dos nossos estudantes é,
para nós, inegociável”. Esta é uma das várias iniciativas desenvolvidas pela instituição
“para que os nossos estudantes se convertam em diplomados de sucesso, não sendo por
acaso que temos a segunda taxa de empregabilidade mais elevada de todo o ensino
superior politécnico”, concluiu, deixando um agradecimento às mais de 150 organizações
que confiaram no IPS e que, por isso, responderam à chamada nesta sétima edição.
Também dirigindo-se às empresas presentes, Bruno Fragueiro, presidente da
Mesa da Assembleia Geral da AAIPS, deixou a garantia de que, no IPS, “há
estudantes com muita qualidade, muito capazes e futuros excelentes quadros”, reforçando
a importância deste evento como “o início do resto das vidas de muitos estudantes”.
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