Acolhimento e integração
As pessoas são o coração do Politécnico de Setúbal. Docentes, investigadores/as, técnicos/as e assistentes administrativos/as, de gestão e de manutenção, juntos, formamos uma comunidade de profissionais qualificados e dedicados.
É esta dedicação diária de cada pessoa que contribui para a qualidade e inovação do Politécnico de Setúbal.
Reconhecendo a importância da pessoas, disponibilizamos um conjunto de serviços e recursos para apoiar o desenvolvimento profissional, o bem-estar e a integração das pessoas que se juntam a esta equipa.
Nesta página, encontrará informações essenciais para a integração no Politécnico de Setúbal, incluindo o Manual de Acolhimento, com tudo o que precisa de saber sobre a instituição, e o Plano de Benefícios, que apresenta as vantagens e apoios disponíveis para os/as trabalhadores/as.
Aqui começa o seu percurso no IPS. Explore os nossos recursos e saiba como podemos apoiá-lo.
Manual de Acolhimento
O Manual de Acolhimento é o guia essencial para conhecer o Politécnico de Setúbal, a sua estrutura, missão e valores.
Neste documento, encontrará informações sobre a organização, os serviços disponíveis, direitos e deveres dos/as trabalhadores/as, bem como dicas úteis para uma melhor integração.
Plano de Benefícios
No Plano de Benefícios encontra um conjunto de vantagens e apoios pensados para si.
Neste documento, encontrará informações sobre saúde e bem-estar, formação e desenvolvimento, reconhecimento profissional, mobilidade e muito mais. Descubra como o IPS valoriza e apoia os seus trabalhadores, promovendo um ambiente de trabalho equilibrado e motivador.
Desenvolver+
O Programa Desenvolver+ pretende promover uma cultura de identidade e equipa, transversal a toda a organização, e contribuir para a saúde e bem-estar dos/as trabalhadores/as.
Ao longo do ano, este programa oferece um conjunto de atividades que visam formar, desenvolver, qualificar, motivar e envolver as pessoas na missão do IPS, designadamente ao nível do desenvolvimento de competências, reconhecimento do mérito, bem-estar e participação dos/as trabalhadores/as.
A este programa está associado o projeto Desenvolver + Oxigénio que se foca, essencialmente, em áreas relacionadas com a saúde, mindfulness, alimentação saudável e exercício físico.