FORMAÇÃO PROFISSIONAL
As pessoas são o ativo mais valioso de qualquer instituição e, no Politécnico de Setúbal, enquanto instituição de Ensino Superior, a valorização e o desenvolvimento pessoal e profissional são considerados essenciais.
Neste sentido, a formação profissional dos/as trabalhadores/as é um investimento fundamental que o Politécnico de Setúbal tem vindo a realizar, enquanto ferramenta fundamental para a melhoria do desempenho profissional, do aumento das qualificações e da motivação de cada trabalhador/a.
FORMAÇÃO PROFISSIONAL NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
A formação profissional é um processo contínuo de aquisição e desenvolvimento de competências necessárias ao desempenho profissional, individual e coletivo, promovendo a valorização e o desenvolvimento pessoal e profissional dos/as trabalhadores/as e facilitando a adaptação às mudanças e a preparação para futuras responsabilidades, sem configurar grau académico.
Na Administração Pública, a sua importância é ainda mais relevante, na medida em que se encontra diretamente relacionada com a eficiência, transparência e responsabilidade dos serviços prestados à sociedade.
Além das competências técnicas, é crucial que os/as trabalhadores/as desenvolvam valores e atitudes que assegurem um serviço público de excelência.
Modalidades
Formação inicial
Formação contínua
Formação para a valorização profissional
Tipologias
- Cursos de formação de curta duração (até 30 horas); de média duração (superior a 30 horas e até 60 horas); e de longa duração (superior a 60 horas);
- Seminários, encontros, jornadas, palestras, conferências e outras ações de caráter similar que não pressuponham a sua conclusão com aproveitamento;
- Estágios, oficinas de formação, comunidades de prática, mentoria, tutoria pedagógica e outras modalidades centradas nas práticas profissionais e no apoio à continuidade e transferência da aprendizagem.
