Combater estereótipos de género no que toca às opções escolares e de carreira e estimular o interesse das raparigas por áreas de estudo ainda tipicamente masculinas é o grande motor do Prémio EmpowerED, que o Politécnico de Setúbal (IPS) acaba de lançar como forma de reconhecimento das boas práticas escolares em promoção da igualdade de género, tendo como destinatários os alunos do 3º ciclo do Ensino Básico.

O galardão, financiado pelo Plano de Recuperação e Resiliência (PRR), no âmbito do projeto SONDA2026 – Smart Open Networks for Development Acceleration, promovido pelo IPS, pretende assim premiar os agrupamentos de escolas e escolas não agrupadas com o 3.º Ciclo do Ensino Básico que demonstrem mérito na conceção e concretização de práticas criativas e eficazes de promoção da igualdade de género nas chamadas áreas CTEAM – Ciências, Tecnologias, Engenharias, Artes e Matemática.

A competição, com candidaturas abertas até 31 de julho (para práticas implementadas nos anos letivos 2021/2022, 2022/2023 e 2023/2024) contempla estabelecimentos escolares dos concelhos de Amadora, Barreiro, Grândola, Lisboa, Loures, Ponte de Sor, Setúbal, Sines e Vila Franca de Xira, territórios onde o IPS tem oferta formativa.

As atividades a concurso, que devem ser suportadas por evidências da sua implementação, através de vídeos, fotografias, apresentações e documentos escritos, entre outros suportes, serão avaliadas com base em critérios como relevância e impacto, criatividade e inovação, envolvimento da comunidade escolar, sustentabilidade e capacidade de serem replicadas em outras escolas e contextos.

A escola com o projeto vencedor receberá o galardão de “Escola EmpowerED nas áreas CTEAM” e um prémio pecuniário de cinco mil euros. Às restantes candidatas com as melhores avaliações, serão também distribuídos cinco kits com material para a promoção das áreas CTEAM na comunidade escolar. Os prémios serão entregues em cerimónia pública promovida pelo IPS, em data ainda a anunciar.

Para esclarecimentos, está prevista uma sessão online via Microsoft Teams, no próximo dia 28 de maio, pelas 15h00.

Regulamento do concurso disponível
aqui .

Formulário de candidatura disponível aqui.

17 maio/2024