FORMAÇÃO PARA NÃO DOCENTES
Com o objetivo de fomentar um ambiente de aprendizagem contínuo e de desenvolvimento profissional, onde os/as trabalhadores/as se sintam valorizados/as e tenham as ferramentas necessárias para desenvolver as suas atividades, são promovidas ações de formação internas ou a oportunidade do/a trabalhador/a frequentar ações externas.
Para além destas ações, o Politécnico de Setúbal também promove a partilha, o desenvolvimento profissional e o fortalecimento da cultura institucional através do Programa de Job Shadowing “Entre Nós”.
REQUISITOS
A formação a realizar deve ser enquadrada e considerada relevante para o exercício das funções de cada trabalhador/a, devendo ser consideradas ações que:
- Promovam programas formativos que respondam diretamente às necessidades profissionais, garantindo que todos/as têm acesso a oportunidades de crescimento e aperfeiçoamento;
- Facilitem a aquisição e o desenvolvimento de competências alinhadas com os objetivos orgânicos específicos, considerando-se que estas competências são essenciais para garantir que as pessoas fiquem preparadas para enfrentar desafios futuros e contribuir eficazmente para a concretização da estratégia institucional do Politécnico;
- Fomentem um ambiente onde o desenvolvimento profissional contínuo é uma prioridade, ajudando cada pessoa na evolução da sua carreira, de forma estruturada e de acordo com as necessidades institucionais e pessoais.
Procedimentos
Formação à distância
- Trabalhador/a: preenche o formulário “Proposta de formação à distância”;
- Superior hierárquico/a: emite parecer sobre a pertinência da ação;
- Trabalhador/a: envia proposta para formacao.dgp@ips.pt;
- Serviço de Formação: verifica a proposta e pede autorização superior e informa o/a trabalhador/a da decisão;
- Trabalhador/a: após a realização da formação, envia o certificado para formacao.dgp@ips.pt.
Formação com deslocação
- Trabalhador/a: preenche o formulário “Proposta de deslocação em formação”;
- Superior hierárquico/a: emite parecer sobre a pertinência da ação;
- Trabalhador/a: envia proposta para formacao.dgp@ips.pt;
- Serviço de Formação: verifica a proposta e pede autorização superior e informa o/a trabalhador/a da decisão;
- Trabalhador/a: após a realização da formação, envia o certificado para formacao.dgp@ips.pt.
Formação
Data de realização e duração: 10 de março de 2026, das 14h30 às 16h30 (2horas).
Local da formação: Online, através da Plataforma Microsoft Teams (será enviado após validação de inscrição).
Formadores/as: Óscar Martins, Isabel Nunes e Ana Medeiros da Silva
N.º de formandos: Ilimitado (aberto a todos/as os/as interessados/as).
Objetivos
- Apresentar os conceitos básicos de acesso e utilização do Filedoc;
- Explicitar as vantagens do registo da documentação do IPS na plataforma;
- Familiarizar os utilizadores com a plataforma Filedoc;
- Esclarecer dúvidas referentes aos vários circuitos em funcionamento.
Conteúdo programático
- Noções básicas de acesso ao Filedoc;
- Visualização da documentação recebida e/ou pendente;
- Apresentação dos principais circuitos disponíveis e das suas vantagens;
- Preenchimento dos formulários, conclusão de documentos e acompanhamento da tramitação.
Métodos pedagógicos
- Exposição de noções básicas de acesso ao Filedoc e das características gerais da plataforma;
- Apresentação dos circuitos principais disponíveis e das suas vantagens, com espaço para questões;
- Realização de alguns casos práticos, através da base de dados de testes/qualidade da plataforma Filedoc.
Inscrição: Até às 18h00 do dia 2 de março de 2026, através de registo aqui.
Bibliografia: Manuais Filedoc IPS.
