Documentos de gestão
O Politécnico de Setúbal baseia a sua gestão no planeamento estratégico, promovendo uma cultura de acompanhamento e melhoria contínua em todas as suas atividades. Esta dinâmica está presente em todos os níveis de gestão, fortalecendo e consolidando os processos de planeamento, monitorização e avaliação em todas as áreas de atuação.
Nesta secção, disponibilizamos documentos institucionais como o Plano Estratégico de Desenvolvimento e os Planos e Relatórios de Atividades, reforçando o nosso compromisso com a transparência na gestão. Assim, toda a comunidade académica e demais partes interessadas podem acompanhar as nossas ações e respetivos resultados.
A transparência e eficiência são pilares fundamentais no Politécnico de Setúbal. Consulte a informação disponível e acompanhe as iniciativas de gestão com rigor e clareza.
PLANO ESTRATÉGICO DE DESENVOLVIMENTO
O Plano Estratégico é um documento elaborado numa perspetiva de compromisso institucional pelo desenvolvimento do Politécnico de Setúbal no cumprimento da sua missão e no alcance da sua visão.
PLANOS DE ATIVIDADES
O Plano de Atividades procura integrar os processos de planeamento, constituindo-se como um documento fundamental, a partir da qual se definem, para determinado período de tempo, os objetivos, as estratégias e metodologias a seguir, assim como os meios e recursos a afetar, com vista à prossecução dos objetivos determinados para o Politécnico de Setúbal.
RELATÓRIOS DE ATIVIDADES
O Relatório de Atividades pretende registar o percurso das atividades anuais face ao que foi estabelecido no Plano de Atividades. Nele são referidos os objetivos que foram ou não atingidos, o grau de realização dos programas e ações propostas, assim como o nível de recursos utilizados.
No relatório são apontados os desvios e comentados e justificados os resultados alcançados.
PLANO DE PREVENÇÃO DE RISCOS
A Gestão e Prevenção de Riscos do Politécnico de Setúbal para o biénio 2018-2019, enquanto instrumento de gestão, constitui a base para a implementação de um adequado sistema de controlo interno que percorre todas as atividades e serviços. Preconiza uma estratégia de prevenção dos riscos de gestão e de corrupção e infrações conexas identificados, de otimização da capacidade de alcançar os objetivos e minimizar o impacto potencial dos riscos, fundamentada na defesa dos princípios de interesse geral que norteiam as entidades públicas, em particular a prossecução do interesse público, de igualdade, transparência, justiça, imparcialidade, boa-fé e de boa administração.
Plano de Prevenção de Riscos do Politécnico de Setúbal 2018-2019
ORÇAMENTOS E CONTAS DE GERÊNCIA
CONSOLIDADAS
Balanço 2023 | Balanço 2022
Demonstração de Resultados 2023 | Demonstração de Resultados 2022
Mapa de Fluxo de Caixa 2023 | Mapa de Fluxo de Caixa 2022
Certificação Legal de Contas 2023 | Certificação Legal de Contas 2022
Anexo às Demonstrações Financeiras 2023 |
INDIVIDUAIS
Balanço 2024 | Balanço 2023 | Balanço 2022
Demonstração de Resultados 2024 | Demonstração de Resultados 2023 | Demonstração de Resultados 2022
Mapa de Fluxos de Caixa 2024 | Mapa de Fluxo de Caixa 2023 | Mapa de Fluxo de Caixa 2022
Certificação Legal de Contas 2024 | Certificação Legal de Contas 2023 | Certificação Legal de Contas 2022
Anexo às Demonstrações Financeiras 2024 | Anexo às Demonstrações Financeiras 2023 | Anexo às Demonstrações Financeiras 2022
PLANO PARA A IGUALDADE DE GÉNERO
O Plano para a Igualdade de Género do Politécnico de Setúbal, para o biénio 2022-2023, visa assegurar os princípios da igualdade e promover junto de toda a comunidade académica e envolvente a prossecução de políticas ativas de igualdade entre mulheres e homens, através de um programa de ação para a promoção e garantia da igualdade de oportunidades, nas atividades laborais, de ensino e de investigação no Politécnico de Setúbal.
Plano para a Igualdade de Género IPS 2022-2023 | PT
Gender Equality Plan IPS 2022-2023 | EN