Documentos de gestão
O Politécnico de Setúbal baseia a sua gestão no planeamento estratégico, promovendo uma cultura de acompanhamento e melhoria contínua em todas as suas atividades. Esta dinâmica está presente em todos os níveis de gestão, fortalecendo e consolidando os processos de planeamento, monitorização e avaliação em todas as áreas de atuação.
Nesta secção, disponibilizamos documentos institucionais como o Plano Estratégico de Desenvolvimento e os Planos e Relatórios de Atividades, reforçando o nosso compromisso com a transparência na gestão. Assim, toda a comunidade académica e demais partes interessadas podem acompanhar as nossas ações e respetivos resultados.
A transparência e eficiência são pilares fundamentais no Politécnico de Setúbal. Consulte a informação disponível e acompanhe as iniciativas de gestão com rigor e clareza.
PLANO ESTRATÉGICO DE DESENVOLVIMENTO
O Plano Estratégico é um documento elaborado numa perspetiva de compromisso institucional pelo desenvolvimento do Politécnico de Setúbal no cumprimento da sua missão e no alcance da sua visão.
PLANOS DE ATIVIDADES
O Plano de Atividades procura integrar os processos de planeamento, constituindo-se como um documento fundamental, a partir da qual se definem, para determinado período de tempo, os objetivos, as estratégias e metodologias a seguir, assim como os meios e recursos a afetar, com vista à prossecução dos objetivos determinados para o Politécnico de Setúbal.
RELATÓRIOS DE ATIVIDADES
O Relatório de Atividades pretende registar o percurso das atividades anuais face ao que foi estabelecido no Plano de Atividades. Nele são referidos os objetivos que foram ou não atingidos, o grau de realização dos programas e ações propostas, assim como o nível de recursos utilizados.
No relatório são apontados os desvios e comentados e justificados os resultados alcançados.
PLANO DE PREVENÇÃO DE RISCOS
A Gestão e Prevenção de Riscos do Politécnico de Setúbal para o biénio 2018-2019, enquanto instrumento de gestão, constitui a base para a implementação de um adequado sistema de controlo interno que percorre todas as atividades e serviços. Preconiza uma estratégia de prevenção dos riscos de gestão e de corrupção e infrações conexas identificados, de otimização da capacidade de alcançar os objetivos e minimizar o impacto potencial dos riscos, fundamentada na defesa dos princípios de interesse geral que norteiam as entidades públicas, em particular a prossecução do interesse público, de igualdade, transparência, justiça, imparcialidade, boa-fé e de boa administração.
Plano de Prevenção de Riscos do Politécnico de Setúbal 2018-2019
ORÇAMENTOS E CONTAS DE GERÊNCIA
CONSOLIDADAS 2023
Balanço
Demonstração de Resultados
Mapa de Fluxo de Caixa
Certificação Legal de Contas
Anexo às Demonstrações Financeiras
INDIVIDUAIS
Balanço Individual 2023
Demonstração de Resultados Individual 2023
Mapa de Fluxo de Caixa Individual 2023
Certificação Legal de Contas individual 2023
Anexo às Demonstrações Financeiras Individual 2023
PLANO PARA A IGUALDADE DE GÉNERO
O Plano para a Igualdade de Género do Politécnico de Setúbal, para o biénio 2022-2023, visa assegurar os princípios da igualdade e promover junto de toda a comunidade académica e envolvente a prossecução de políticas ativas de igualdade entre mulheres e homens, através de um programa de ação para a promoção e garantia da igualdade de oportunidades, nas atividades laborais, de ensino e de investigação no Politécnico de Setúbal.
Plano para a Igualdade de Género IPS 2022-2023 | PT
Gender Equality Plan IPS 2022-2023 | EN